Start her
Ledelsesrådgivning · kommunikation · sparring · foredrag
Ledelse skal kunne mærkes dér, hvor arbejdet bliver gjort.
Ledelse tæt på er praksisnær rådgivning, der hjælper ledere og organisationer med at omsætte strategi, kommunikation og professionel dømmekraft til en virkelighed, mennesker kan forstå, tage ansvar i og handle på.

Ledelsespraksis siden 2013
Master i Professionel Kommunikation
Strategi omsat til lokal virkelighed
Tilgangen
Tæt på er ikke det samme som tæt kontrol.
Nærhed i ledelse handler ikke om at overtage andre menneskers faglighed eller følge deres arbejde på så kort afstand, at ansvaret forsvinder. Det handler om at kende den virkelighed, beslutningerne skal fungere i, stille præcise spørgsmål og skabe rammer, hvor medarbejdere og ledere kan bruge deres dømmekraft.
Ledelse tæt på bygger på tillid uden naivitet, tydelighed uden ensretning og frihed, der altid følges af ansvar. Målet er ikke flere koncepter. Målet er organisationer, der bliver bedre til at se, begrunde og justere deres praksis omkring en fælles opgave.
Læs mere om Anders og tilgangen“Større end instrukser.
Aldrig større end ansvaret.”
Lyt til Ledelse tæt på
Ledelse har også en rytme.
Ledelse handler ikke kun om ord, beslutninger og retning. Den handler også om timing, pauser og evnen til at lytte. Derfor har Ledelse tæt på fået sit eget lille lydunivers. Musikken begynder ikke af sig selv – du vælger, om der skal lyd på.
Originalt lydunivers skabt med Suno Pro til Ledelse tæt på
Spor 02
Warm Stone, Open Windows
Spor 03
After the Tide

Retning og ansvar
Ledelse handler ikke om at gå forrest hele tiden. Den handler om at gøre retningen tydelig nok til, at andre kan gå med.
Særligt fokus: kommunikation
Et konkret sted at begynde
Et servicetjek af den kommunikation, I allerede har.
Ofte er problemet ikke, at en organisation mangler indhold. Problemet er, at hjemmesiden, præsentationen, brevet eller forandringsfortællingen er vokset til, indtil ingen længere helt kan se, hvad modtageren møder.
Jeg læser med friske øjne, finder bruddene mellem intention og oplevelse og giver konkrete anbefalinger til retning, struktur og sprog.
- Analyse af udvalgt materiale
- 90 minutters fælles gennemgang
- Korte, prioriterede anbefalinger
Alle ydelser
Ledelsesrådgivning dér, hvor ledelse bliver til handling.
For ledere, ledergrupper og velfærdsorganisationer, der vil skabe bevægelse uden at miste faglighed, relationer eller blik for driften.
Ledelsessparring
Et fortroligt rum til ledere, der skal finde retning i komplekse hensyn uden at gøre virkeligheden enklere, end den er. Vi arbejder med mandat, dømmekraft, svære samtaler og de beslutninger, der skal kunne bæres videre af andre.
Se sparring og forløbOrganisation og forandring
Procesfacilitering og organisationsudvikling, når nye strukturer, sammenlægninger eller strategiske ambitioner skal blive til mere end en plan. Fokus er på sammenhængen mellem opgaven, relationerne og den praksis, der faktisk skal ændre sig.
Se workshops og temadageStrategisk kommunikation
Hjælp til at gøre beslutninger, forandringer og faglige prioriteringer forståelige og handlingsanvisende. Ikke som polering af budskaber, men som et ledelsesarbejde, hvor ord, rammer og virkelighed skal stemme overens.
Se kommunikationsydelserKonkrete steder at begynde
Større opgaver og længere forløb tilrettelægges efter en indledende samtale. Alle priser er ekskl. moms og eventuel transport.
90 minutter · online eller i Køge
En sag på bordet
90 minutters fortrolig ledelsessparring om en konkret situation, beslutning eller relation, der kræver mere end et hurtigt råd.
Materiale · analyse · sparring · anbefalinger
Kommunikativt servicetjek
Et koncentreret eftersyn af jeres hjemmeside, præsentation, brev, koncept eller andet centralt materiale.
45 minutter
Foredrag
Et praksisnært oplæg med faglig tyngde, genkendelige situationer og plads til både eftertanke og et glimt i øjet.
Op til 3 timer
Workshop eller temadag
Et involverende forløb, hvor et oplæg forbindes med jeres egen virkelighed og omsættes til fælles refleksion og næste skridt.
Nye artikler
Ledelse må gerne blande sig i virkeligheden.
Tre aktuelle tekster om ledelse, kvalitet og kultur. Hele arkivet har fået sin egen side.
Vi har accepteret en ulige adgang til kultur, længe før den første billet bliver købt
Om dagtilbud som børns første kulturinstitution – og hvorfor adgang til musik, teater og kunst ikke må afhænge af postnummer og held.
Læs artiklen Altinget BørnVi måler kvalitet – men har glemt, hvad kvalitet egentlig er
Om hvordan måleredskaber ikke bare beskriver praksis, men også former vores blik på den.
Læs artiklen Mandag MorgenDen oversete ledelseskapital i velfærdssamfundet
Om den strategiske erfaring, der findes tæt på driften, men alt for sjældent får lov til at tælle som strategisk kapital.
Læs artiklenHele produktionen
Find alle artikler og debatindlæg ét sted.
Et samlet overblik over tekster i blandt andet Altinget, Mandag Morgen, Jyllands-Posten, Lederweb, Børn & Unge og Kulturmonitor.

Udsyn
Ledelse tæt på kræver også, at man indimellem træder et skridt tilbage og ser organisationen udefra.
Om Anders

Praksis og perspektiv
Jeg hedder Anders Jerger.
Jeg har været leder siden 2013 og arbejder i krydsfeltet mellem ledelse, organisation og kommunikation. Jeg rådgiver med afsæt i den virkelighed, hvor beslutninger skal kunne forstås, bæres og omsættes af andre.
På siden om mig kan du læse mere om min professionelle baggrund, min familie, mine interesser og det, der har formet mit blik på ledelse.
En første samtale er uforpligtende
Hvad skal kunne fungere bedre hos jer?
Jeg arbejder fra Køge og med ledere og organisationer i hele Danmark. Skriv eller ring, hvis du vil drøfte kommunikation, ledelsessparring, et forløb, en temadag eller et foredrag.
Skriv til Anders
Hvad drejer det sig om?
Begynd samtalen her.
Vælg den indgang, der passer bedst. Så åbner din mail med emnet udfyldt.